砥礪五載 逐夢(mèng)蒼穹 | 堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 筑牢空間事業(yè)發(fā)展的人才基石
千秋基業(yè),人才為本。五年來(lái),五院黨委始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念,將人才作為航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要支撐,將人才隊(duì)伍建設(shè)貫穿院創(chuàng)新發(fā)展全過(guò)程,培養(yǎng)造就了一批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
五年來(lái),五院新增兩院院士4人,國(guó)際宇航科學(xué)院院士、歐亞科學(xué)院院士、俄羅斯宇航科學(xué)院院士11人,全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家級(jí)專家、全國(guó)技術(shù)能手、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員81人。
△ 五年來(lái)新增兩院院士
堅(jiān)持黨管人才,建強(qiáng)人才隊(duì)伍
五院黨委牢記管好干部、管好人才的責(zé)任,不斷健全黨管人才工作機(jī)制,完善黨管人才方式方法,扎實(shí)做好選人用人工作。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確的選人用人導(dǎo)向,充分發(fā)揮黨校主陣地作用,強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)力度,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部(其中,40歲左右院管干部占比28%,較五年前提高3.5%;新增型號(hào)兩總中45歲以下占72%,新增全國(guó)技術(shù)能手中35歲以下占92%),持續(xù)深入推進(jìn)干部交流(干部交流任職占比超40%),著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力。
△ 開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)
△ “五院黨校云課堂”部分展示
不斷提高人才工作科學(xué)化水平。成立科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定人才培養(yǎng)工作頂層戰(zhàn)略和具體措施,推進(jìn)實(shí)施科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)“珠峰計(jì)劃”。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展與人才成長(zhǎng)協(xié)調(diào)同步,形成面向“尖、高、中、青”四個(gè)層次科技人才的動(dòng)態(tài)差異化人才培養(yǎng)策略。
強(qiáng)化人才育引,厚植發(fā)展沃土
五院黨委注重用科學(xué)的培養(yǎng)體系塑造人,在高密度的工程實(shí)踐中錘煉人,扎實(shí)推進(jìn)育才用才計(jì)劃,構(gòu)建了覆蓋各類崗位的“多領(lǐng)域、多層次、多通道”人才發(fā)展體系。
△ 召開“人才強(qiáng)企工程”專題工作會(huì)
實(shí)施“藍(lán)海計(jì)劃”、“梧桐計(jì)劃”等多項(xiàng)重點(diǎn)人才工程,打造一流的人才隊(duì)伍,擴(kuò)大高層次人才規(guī)模;設(shè)立“杰青基金”聚焦青年科技人才,有效釋放人才創(chuàng)新活力。
△ “人才強(qiáng)企工程”實(shí)施方案
堅(jiān)持“傳、幫、帶”。充分發(fā)揮院士和專家群體的帶動(dòng)作用,在工程實(shí)施中安排有經(jīng)驗(yàn)的專家指導(dǎo)新人,形成老一輩言傳身教、新一代接續(xù)奮斗的人才培養(yǎng)鏈條。
△ 堅(jiān)持“傳、幫、帶”
注重知識(shí)經(jīng)驗(yàn)傳承,系統(tǒng)梳理形成由23個(gè)分冊(cè)構(gòu)成的“空間技術(shù)與科學(xué)研究叢書”,實(shí)施貫穿院、所、研究室、班組四級(jí)的“三大工程”系列培訓(xùn),固化“空間技術(shù)與科學(xué)研究”大講堂等CAST系列品牌培訓(xùn)項(xiàng)目,多維度提高員工知識(shí)技能。
△ 注重知識(shí)經(jīng)驗(yàn)傳承
優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)人才價(jià)值
控規(guī)模、優(yōu)結(jié)構(gòu),持續(xù)提升人才使用效能。五年來(lái),從業(yè)人員數(shù)量和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率實(shí)現(xiàn)“一降一升”。
深入貫徹“業(yè)績(jī)升、薪酬升,業(yè)績(jī)降、薪酬降”的分配理念,建立了合理的工資總額分配機(jī)制,實(shí)施多元激勵(lì)方式,實(shí)現(xiàn)薪酬與業(yè)績(jī)緊密掛鉤;堅(jiān)持物質(zhì)精神雙激勵(lì),設(shè)立院“功勛獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)”,累計(jì)表彰80余人次,有力提升了全院上下投身事業(yè)發(fā)展的士氣干勁。
功以才成,業(yè)由才廣。神舟飛天、嫦娥奔月、北斗組網(wǎng)、天問探火、天宮遨游……一張張閃亮的“航天名片”背后,是五院航天科技人才培養(yǎng)結(jié)下的累累碩果。面向未來(lái),五院人才培養(yǎng)的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,五院將瞄準(zhǔn)“打造航天人才高地,匯聚航天事業(yè)發(fā)展磅礴力量”的要求,真心愛才、悉心育才、精心用材,構(gòu)建起空間事業(yè)青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面。